中秋節這天一早，放假后的萊蕪煤機廠區里異常安靜，綜合活動室門前的人卻絡繹不絕，不時有笑聲從活動室內傳出，原來，該公司工會正在為駐外單位職工分發中秋福利。

今年中秋節，萊蕪煤機工會為職工精心采購了米、面、油等福利品，并在中秋節前一天發放到各事業部、部室。平朔選煤廠運營公司、神東專業化服務公司、鄂爾多斯分公司三個駐外單位的職工，由于節日期間堅守工作崗位，不能像在家的職工那樣領取福利品。為了第一時間將公司的這份“心意”送到駐外單位職工手中，在發放完公司內部的福利品后，該公司工會干事孟雙通知駐外單位，讓休班在家的職工或職工家屬于中秋節當天到公司領取福利，以此向他們表達公司黨政對他們的感謝，并送上中秋的祝福。

“駐外單位的職工本就常駐外地，不常在家，在中秋團圓節這樣一個傳統節日里，我想著總要讓他們感受到公司對他們的一份關懷。雖然未能休一個完整的節假日，但當看著來領取福利的職工們臉上洋溢著的笑意，我覺得挺值。”看著基本發放完畢的福利品，孟雙高興地說。

除了福利品的發放，節日期間，公司工會在全面調查摸底的基礎上，開展大病救助、精準幫扶工程，救助大病職工1人，走訪慰問困難職工20戶，為他們送去救助金和米、面、油等生活用品，累計救助金額3.34萬元。

近年來，萊蕪煤機工會以幫扶救助為形式，努力營造讓職工有歸屬感的“愛心之家”，建立詳實的困難職工檔案，在做好內部救助的同時，及時向上級工會、民政局等組織申請救助，使更多的困難職工和家庭得到幫助。據統計，中秋節期間共走訪困難職工20戶，發放救助金30000元，每戶兩桶花生油、大米和面粉各一袋。

在“使命”的履行中，每年有一項延續10多年的“民心工程”于9月精彩綻放，那就是助力職工子弟夢想起航的“金秋助學”活動。

當得知孩子以優異的成績考取華東交通大學后，平朔選煤廠運營公司職工楊繼珍自豪而高興，與此同時，高昂的學雜費用卻讓他有些發愁。由于他長期駐外，需要照顧家庭的妻子沒有固定收入，全靠他一個人工資支撐著家庭的開銷，還要贍養老人，家庭并不寬裕，孩子一年的學雜費、生活費對家庭來說是個不小的開支。就在這時，他收到了該公司工會“金秋助學”活動的通知，并向公司提出“助學申請”，經過材料核實，公司工會及時將“助學金”送到他手中。據統計，今年與楊繼珍一樣收到公司資助的困難學子家庭共11戶，累計為其發放助學金3.1萬元。

情牽基層職工、溫暖貧弱家庭、助力大學夢想……，萊蕪煤機工會始終以職工為先的初心，擔當溫暖民心的使命，通過深入開展幫扶救助工作，不斷強化職工與企業的聯系，有力地促進了企業更加和諧發展。

“要發揮好工會的職能，堅持企業發展依靠職工，企業發展為了職工，企業發展成果由職工共享，不斷改善職工工作生活環境，讓職工‘體面工作，尊嚴生活’，提高職工‘幸福指數’，努力為廣大職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓職工真正感受到‘工會之家’的溫暖。”萊蕪煤機黨委副書記、工會主席龐海運說。