9月17日，集團公司第二屆職工技術比武大賽在萊蕪園區開賽，并舉行了隆重的開幕式。集團公司黨委書記、執行董事張圣國出席開幕式并致辭，集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭春忠主持開幕式，集團公司副總經理、總工程師楊慶東，以及集團公司相關部門和單位負責人及來自各權屬單位9支代表隊的200余名參賽選手和職工代表參加開幕式。

萊蕪園區負責人馮濤致歡迎詞。他表示，萊蕪園區作為集團公司融合發展、高端裝備制造的重點企業，將全力支持集團公司技術比武大賽，與兄弟單位技能高手共同比練提升，亮出絕活，賽出風格，比出水平。同時，全力做好本次技術比武的后勤服務保障工作。

張圣國致辭。他說，近年來，集團公司堅持把加強職工技能鍛煉、提升職工技能素質作為推動高質量發展的重要舉措。2019年，組織8個工種、11項工序，1500余名一線職工參與的崗位練兵、技術比武活動，通過層層選拔、優中選優，分別表彰命名了7名技能大師、16名技術標兵、20名技術能手，在集團公司內部掀起了“學技術、鉆業務、練本領、強素質”的活動熱潮，廣大職工技能水平得到持續提升，在一次次急難險重任務面前，打硬仗、肯吃苦、勇擔當，為集團公司的改革發展作出了積極貢獻。

張圣國指出，本次技術比武，是一次技能展示的盛會，是對近年來集團公司技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的大好機遇。希望各位參賽選手珍惜機會，在比武賽場上大膽展示自我，拿出真本領、展示真水平、賽得好成績，努力把自己鍛煉成為能工巧匠，爭做新時期的學習型、知識型、技能型人才，同時發揮好傳幫帶作用，帶領廣大職工持續學技術、練技能；希望廣大職工能以業務技術能手為榜樣，自覺學習技術、苦練技能，對標先進找差距、學習交流促提升。今后，集團公司將把技術比武作為人才常態化選拔的重要機制，搭建更加豐富的活動載體，創新激勵政策，鼓勵一線員工學習技術、鉆研技術、切磋技術，建設一支數量充足、結構合理、素質優良、作用突出的高技能人才隊伍，為企業持續健康發展提供技能人才支撐。

裁判員代表、參賽選手代表分別進行了表態發言；張圣國宣布技術比武活動開幕。

開幕儀式結束后，在萊蕪園區進行了電工專業實踐考試，來自各權屬單位的25名選手參加。選手們個個精神飽滿，根據平時掌握的業務技能，按照考題要求，認真設計圖紙，精心安裝線路板，每一條線路、每一個接線頭都力爭做到極致，充分展示自己的“絕活”。

比武期間，集團公司領導張圣國、蘭春忠、楊慶東等到比賽現場巡視。

據了解，本次技術比武活動涵蓋電工、鉚工、電焊工、行車工等7個工種，按照比賽專業劃分分別在萊蕪煤機、塔高公司、新汶分公司和泰安煤機四個賽區進行，共有200余名技工參加比賽。比賽分理論考試和實踐考試兩部分進行，經過層層選拔，共有152名參賽選手入圍決賽。

技術比武現場

技術比武現場

技術比武現場

技術比武現場

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技術比武現場

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