11月8日，萊蕪園區舉行“導師帶徒”簽字儀式，3對師徒在萊蕪園區領導和實習大學生們的見證下認真地在協議書上簽上了自己的名字。

通過簽訂《導師帶徒協議書》，明確了師徒目標、權利與義務，以此促進傳授技能、提高新入廠大學生學技術、學業務的積極性。

近年來，萊蕪園區高度重視大學生的成長及培養工作，通過開展大學生導師帶徒活動，增強大學生理論與實踐相結合的能力，使新分配學生能夠盡快融入企業、融入崗位，為他們的成長、成才奠定較好的基礎，為人才的脫穎而出創造有利條件。通過實施傳幫帶，使導師能夠將所掌握的業務理論知識和實踐經驗毫無保留地傳授給徒弟，為導師和徒弟搭建起溝通聯系的橋梁。